为提高员工干部素质，增进员工干部交流，进一步做好班级工作，6月21日至23日，威廉希尔分班级、分类别分别组织召开员工干部述职答辩暨工作经验分享会。

会上，辅导员老师介绍了《威廉希尔员工干部考核方案》，要求全体员工干部要有责任担当，要有创新意识，对待工作敬业负责，认真履行岗位职责，并就班级活动开展和近期重点工作提出了具体要求。述职答辩会上，各位员工干部分别结合自己的实际工作，对照工作职责和要求一一进行了述职，主要包括个人学习情况与文体活动参与情况、班级日常管理、班级特色活动开展、主要经验和不足、未来工作思路与计划等方面。经全体同学投票，评选出段立民等七名同学为优秀员工干部。述职答辩结束后，进行了班委换届选举，组建了新的员工干部队伍。

工作经验分享会按照员工干职务分别进行，主要就一年工作来遇到的问题以及解决方案、如何找到工作与学习的平衡点以及未来工作计划等方面享了自己的感想与经验。

威廉希尔一直以来非常重视员工干部队伍建设，逐渐形成了学年初有计划、学年中有检查、学年末有考核的员工干部队伍建设工作模式。举办员工干部述职答辩暨工作经验分享会旨在发挥先进员工骨干的示范带头作用，进一步推动学院员工干部队伍建设和良好校风院风的形成。同时，答辩会也为各位员工干部提供一个展示自我的平台，促使同学们进一步深入了解，增强了集体荣誉感。